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學(xué)習(xí)先進典型 凝聚發(fā)展力量

開欄語：每一個時代都有一種先進的精神，這種精神源于我們身邊每一個身份普通、崗位平凡、業(yè)績突出的勞動者，這種精神成為了推動社會前進的源動力，引領(lǐng)著無數(shù)人戰(zhàn)勝苦難、不懈創(chuàng)新、勤勉開拓。這種精神稱之為勞動精神，一種愛崗敬業(yè)、勇于創(chuàng)新，甘于奉獻的精神；一種對職業(yè)、對社會、對國家的道德感、責(zé)任感和使命感。在公司改革創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型發(fā)展的進程中涌現(xiàn)出這樣一批人，他們奮戰(zhàn)在開拓市場、技術(shù)創(chuàng)新、項目攻堅的前沿一線，在平凡的崗位上創(chuàng)造了不平凡的業(yè)績，用樸實無華的行動展示了新時代地質(zhì)人的使命與擔(dān)當(dāng)。

為大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，五月，讓我們唱響“勞動最光榮”，重溫“愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流、艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新、淡泊名利、甘于奉獻”的勞模精神，發(fā)揮先進典型的示范引領(lǐng)作用，公司微信公眾號平臺將陸續(xù)推出分享2022年度榮獲集團公司優(yōu)秀員工、公司先進工作者、先進集體榮譽的個人和集體先進事跡，引領(lǐng)全體干部職工學(xué)習(xí)先進典型，感受榜樣力量，滋養(yǎng)進取之心，激發(fā)奮斗熱情，為實現(xiàn)全年目標(biāo)任務(wù)凝聚力量。

 砥礪奮進的新時代地質(zhì)人

----2022年度集團公司優(yōu)秀員工王龍杰先進事跡

作為一名長期奮斗在野外一線的地質(zhì)工作者，從青藏高原到秦嶺山區(qū)，面對高原缺氧、地形惡劣、荒無人煙等艱苦條件，他披荊斬棘、不畏艱險實現(xiàn)找礦突破，用崇高的責(zé)任、實力的擔(dān)當(dāng)、堅韌的意志譜寫著“三光榮”“四特別”的地勘精神，在平凡的崗位上做出了不平凡的貢獻。

王龍杰，男，1984年2月出生，2004年畢業(yè)于長安大學(xué)，2008年7月就職于西安地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)院有限公司?，F(xiàn)任西安地勘院有限公司地調(diào)所項目負責(zé)，2022年榮獲集團公司優(yōu)秀員工榮譽。

一、扎根一線 歷練成長 攻堅克難

自2008年參加工作以來，他十幾年如一日扎根野外生產(chǎn)一線，默默無聞、長期奮戰(zhàn)于青海、新疆等高原艱苦地區(qū)，先后參與并負責(zé)化探、區(qū)域地質(zhì)調(diào)查、礦產(chǎn)地質(zhì)勘查等大中小型各類地勘項目。通過項目歷練，從一名普通的技術(shù)員逐步成長為技術(shù)負責(zé)、項目負責(zé)，這其中的風(fēng)雨艱辛、成長收獲已經(jīng)成為他人生中最難忘的回憶，更多的已化為對地質(zhì)工作的熱愛和對信仰的堅定。2009年是他首次進入青海高原開展工作的第一個年頭，高原缺氧、工區(qū)條件艱苦，但他從未懈怠，虛心向?qū)W，腳踏實地，艱苦奮斗，參與完成青海省德令哈市察汗哈達地區(qū)三幅1∶5萬區(qū)域地質(zhì)礦產(chǎn)調(diào)查，工作能力得到多方認可，實現(xiàn)從技術(shù)員、組長到技術(shù)負責(zé)的蛻變。

因為熱愛，所以堅持；因為專注，所以突破。2011年至2018年是他最充實也是快速成長的幾年。期間參與完成中國鋁業(yè)公司在青海省的風(fēng)險勘查項目，先后負責(zé)青海省德令哈市牙馬圖金多金屬礦預(yù)查、青海省都蘭縣扎麻修瑪溝銅多金屬礦普查、青海省都蘭縣沙柳河西金多金屬礦調(diào)查、青海省格爾木市黑山地區(qū)銅多金屬礦預(yù)查項目，角色在技術(shù)負責(zé)與項目負責(zé)中轉(zhuǎn)換，積累了豐富的野外工作經(jīng)驗、熟練的工作技術(shù)方法、較高的工作理論水平以及項目管理經(jīng)驗。一分耕耘，一份收獲。牙馬圖金礦預(yù)查、沙柳河西金礦普查和黑山地區(qū)銅礦預(yù)查等三個項目找礦成果突出，獲得了中鋁公司和上級領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。作為項目負責(zé)，他全身心地投入到新疆阿爾金南緣吐拉一帶1∶5萬三幅區(qū)域地質(zhì)礦產(chǎn)調(diào)查項目，該項目包含地、物、化、遙等多個工作手段，綜合性較強，且屬于南疆阿爾金山無人區(qū)，海拔3500到5800m，條件異常艱苦，他帶領(lǐng)項目團隊克服高原缺氧，交通不便、地形惡劣、后勤補給困難、工期短任務(wù)量大等困難，加班加點，攻堅克難，順利完成各項目標(biāo)任務(wù)，最終化探專項驗收獲得優(yōu)秀，得分91分，項目總體野外驗收86分，評級良好，得到甲方和驗收專家的肯定。首次負責(zé)陜西省寧陜縣黃金鄉(xiāng)一帶金多金屬礦調(diào)查基金項目，在疫情反復(fù)、人手不足，極端天氣影響、工期短的背景下，他充分發(fā)揮主觀能動性和專業(yè)優(yōu)勢，精細化組織協(xié)調(diào)，保質(zhì)保量完成了工作任務(wù)，工區(qū)內(nèi)鎢礦找礦獲得較大突破，于2023年項目續(xù)作申請成功，為新一輪找礦突破戰(zhàn)略行動貢獻力量。

二、守正創(chuàng)新 提升自我 敢于突破

他緊緊圍繞公司轉(zhuǎn)型發(fā)展思路，在做好地勘主業(yè)項目的同時，主動適應(yīng)新形勢和新變化，積極調(diào)整心態(tài)，服從公司調(diào)配，參與到之前從未涉及的新項目新領(lǐng)域，以空杯心態(tài)從零開始，在挑戰(zhàn)中提升，在壓力中突破。他先后參與西渝高鐵安康西至大巴山隧道進口段地質(zhì)測繪和陜南西部金礦片區(qū)礦產(chǎn)資源國情調(diào)查工作。特別是金礦國情調(diào)查完全不同于之前的地勘項目，參與部門多，資料需求大，協(xié)調(diào)難度高，工作時間緊，任務(wù)重。作為項目負責(zé)，他以身作則，帶領(lǐng)團隊不斷學(xué)習(xí)探索，通過在干中學(xué)、在學(xué)中干摸索前行、團結(jié)奮斗，自我加壓連續(xù)奮戰(zhàn)12個月，不斷突破，最終圓滿完成各項工作任務(wù)，同時被上級主管部門抽調(diào)技術(shù)力量支援評審中心承擔(dān)的陜西國情調(diào)查匯總報告編制工作，工作態(tài)度和能力獲得了上級主管部門的充分肯定。

雖然積累了多年的野外實戰(zhàn)經(jīng)驗，但他經(jīng)常利用工作之余認真學(xué)習(xí)新理論、新技術(shù)，將工作方法、技術(shù)創(chuàng)新、工作效率等方面有機結(jié)合，不斷積累工作經(jīng)驗，提高理論學(xué)習(xí)和實踐能力。他參與實施的青海省德令哈市牙馬圖金多金屬礦預(yù)查項目，針對不同地區(qū)分別采取土壤規(guī)則網(wǎng)和水系不規(guī)則網(wǎng)的化探手段，獲得了較好的找礦效果，得到甲方的肯定；在實施青海省格爾木市黑山地區(qū)銅多金屬礦預(yù)查項目中，根據(jù)實際情況提出將沙漠邊緣地區(qū)的巖屑測量修改為采樣介質(zhì)豐富的水系沉積物，獲得很好的找礦效果，該項目化探及找礦成果已在核心期刊上發(fā)表論文2篇，得到業(yè)界認可。

三、履職盡責(zé) 重視管理 精益求精

他對項目管理有明確的認識：項目管理要合理高效，質(zhì)量管理則需精益求精，并將此作為一種理念，深深植入到每個項目團隊成員的意識中。

地勘項目環(huán)節(jié)繁多，工作環(huán)境多變，人員復(fù)雜，作為項目負責(zé)，他每次要在腦海中對每個環(huán)節(jié)反復(fù)進行場景重現(xiàn)，思想上查缺補漏，對突發(fā)可能性做好預(yù)判和預(yù)案。他很重視項目的組織協(xié)調(diào)，盡力做到分工合理，各項工作交叉安排，不拖沓不漏活。他合理安排工作的重點難點，親自把控，隨時干預(yù)解決。在實踐中得來的管理方法既實用又管用，從根本上保證了項目的進度，也成為這些年他所負責(zé)的項目全部按時完成，無一延期的秘訣。

在合理高效完成項目任務(wù)的同時，他充分認識到工作質(zhì)量是項目之本，狠抓質(zhì)量不放松，在質(zhì)量管理上精益求精。他定期組織項目技術(shù)人員共同學(xué)習(xí)最新相關(guān)地勘規(guī)范，樹立“質(zhì)量把控，人人有責(zé)”的理念，讓質(zhì)量就是效益的理念深入人心；他狠抓立項論證、設(shè)計編寫、野外施工、成果報告編制等四大環(huán)節(jié)，以身作則，嚴(yán)格要求，查缺堵漏，精益求精；他嚴(yán)格執(zhí)行三級質(zhì)量管理體系，做到自檢不隨意，互檢不馬虎，抽檢舉一反三，從流程上加強質(zhì)量管理。